齐鲁网·闪电新闻8月12日讯 为进一步加强干部队伍作风建设，激发干部比学赶超的斗志，营造奋勇争先、勇争一流的工作氛围，推动下半年各项重点任务落实落细，日前，威海市水务局组织召开“比学习 比作风 比业绩 创亮点 创先进 创品牌”工作报告会，市水务局、市水利事务服务中心县处级领导，机关全体工作人员、各水库管理所负责人共计60余人参加会议。威海市水务局党组书记、局长、一级调研员毕兴全出席会议并讲话。
会上，局机关各科室，市水利事务服务中心相关科室、各水库管理所共计22个科室（库所）负责人和2名“第一书记”采用“PPT展示+述职汇报”的形式，分别围绕“三比三创”活动、党纪学习教育和党风廉政建设工作的开展进行了汇报，充分总结今年以来的工作成绩，特别是创新亮点工作，并认真谋划2024年下半年的目标任务。分管领导逐一进行点评，对上半年的工作给予充分肯定，并以问题为导向，提出有针对性的、可行性的改进措施。整场会议严肃认真、节奏紧凑，汇报内容重点突出、特点鲜明，展现了水利水务干部队伍能吃苦、敢担当、善作为、勇争先的良好精神风貌。
会议强调，在下半年的工作中，水利水务系统全体干部职工要深入落实省水利厅的“三个十”工作安排和市委、市政府“大抓经济、大抓基层、大抓落实”的部署要求，把基础工作落实落细，把重点工作抓牢抓好，把创新工作做精做优，全力推动全市水利水务各项工作再上新台阶、实现新突破。坚定信心、振奋精神，保持良好的精神状态，聚焦各项重点任务，心无旁骛抓落实、敢为善为解难题。讲纪律重规矩、高标准严要求，推动党纪学习教育常态化长效化，要把纪律教育融入日常抓在经常，领导干部要认真履行“一岗双责”，带好队伍、管好人员，营造风清气正的政治生态。突出结果导向，提升工作标准，紧盯成效抓落实，高质量完成年度工作任务，全力推动各项考核指标争先进位。
总结促提升，整装再出发。此次会议既是上半年工作进展总结会，也是水利水务系统干部凝聚思想、鼓足干劲的思想动员会。下一步，威海市水务局将以本次会议为契机，立足新阶段、把握新要求、明确新目标、展现新作为，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加务实的工作，为全市经济社会高质量发展贡献水利水务力量。
