威海500家“创新梦工厂”孕育工人创客_威海要闻_威海

500家“创新梦工厂”孕育工人创客

——威海市增强基层工会活力创新服务职工的实践

从抓好产业工会建设延伸到开展“农民工入会集中行动”，企业建会率、职工入会率动态保持在95%以上；从评选表彰119名市级劳模和先进工作者到出台奖励办法，促进一线创新能手完成技改项目3926项，创造经济效益近10亿元；从全面惠及全体职工到送温暖、送岗位等“十送”精准服务，为职工送去温暖关爱……

与职工需求合拍同行，与地方发展同频共振。去年以来，市总工会变“围绕”中心工作为主动“融入”经济发展，丰富基层载体，倡树工匠精神，建立起工会组织新体系、岗位成才新热潮、依法维权新格局和帮困扶贫新机制。

“工会就是要当好职工的主心骨，成为名副其实的职工娘家人，让职工实实在在体会到家的温暖。”市政协副主席、市总工会主席任慧春的话铿锵有力。

立足产业特点

打出丰富基层载体组合拳

“工会不仅组织餐饮技能比武和职工文艺汇演，还开展单身员工联谊活动，让我们找到了家一样的感觉。”提及加入经区韩乐坊中韩餐饮产业联合工会的感受，来自民俗村酒店的农民工刘林林兴奋地说。

基层工会组织建设是工会工作的基础和前提，有了贴近一线的工会组织，才能有效维护广大职工的合法权益。为此，市总工会把基层工会组建当成一项基础性工作来抓，经区韩乐坊中韩餐饮产业联合工会的组建就是一大成果。

韩乐坊社区拥有中韩餐饮企业150家，餐饮从业人员1200余人。这些韩餐馆规模较小，大都没有建立工会组织，职工长期游离于工会组织之外，合法权益难以保障。

为了将这部分群体纳入工会组织中来，经区总工会以开展农民工入会集中行动为契机，依托社区居委会组建了全省首个中韩餐饮业工会组织——韩乐坊中韩餐饮产业联合工会，实现了韩乐坊中韩餐饮业农民工入会全覆盖，有效维护了农民工的合法权益。

组织农民工入会，仅仅是市总工会丰富基层载体、增强基层活力的亮点之一。围绕基层工会建设，市总工会立足威海产业特点，瞄准园区、楼宇、商业中心等重点区域，打出抓好产业工会建设、两新组织建会、农民工入会、扶持镇街工会“组合拳”：

一年来，成立了市级产业工会13家，县级产业工会50家，全面覆盖了我市机械电子、轻工纺织、石油化工和教育、医药等产业、行业；

一年来，通过推广经验，树立了文登区家政行业联合会、环翠区孙家疃餐饮联合会、高区孵化器电子商务联合会等典型，有效破解了两新组织、小微企业的建会难题；

一年来，采取建会企业农民工就地入会、在建项目成立临时工会、快递物流业通过行业工会覆盖等方式，开展“农民工入会集中行动”，新发展农民工会员3.6万人，农民工入会率达到了93%，居于全省前列；

一年来，为全市79个镇街、开发区各配备1名社会化工作者，划拨镇街工作经费300多万元，培训各级工会干部2600多人，有效解决了“无人管事、无钱办事、不会干事”的问题。

哪里有职工，哪里就有工会组织。数据显示，截至去年年底，全市工会组织达到4732家、会员56.9万人，企业建会率、职工入会率动态保持在95%以上，基层基础更加牢固，组织活力显著增强。

倡树工匠精神

工人创客展时代风采

劳模是社会的楷模和企业的精英，是时代精神的引领者、深化改革的推动者、心系群众的示范者和创新驱动的实践者。去年以来，市总工会把经济发展的重点作为工会工作的主攻方向，把工作创新的鼓点敲在服务全市经济发展大局上，通过开展劳模评选以及劳动竞赛、技术创新等活动，培育新时代工匠，当好服务员，充分发挥经济发展助推器作用。

“现在看到的这些船艇就是运用真空辅助树脂导入成型技术建造出来的，我们已经成功运用这项技术建造出40多艘复合材料船艇，成为国内运用这项技术造船数量最多、建造尺度最长的企业。”日前，在威海中复西港船艇有限公司“吴忠友劳模创新工作室”，负责人一边向记者展示他们的创新成果，一边兴奋地说，“这得益于高区工会的支持，如今，我们这个工作室已经成为职工们最钟爱的创新驿站！”“我们鼓励广大职工重点围绕生产环节进行工艺革新、技术改造，与企业研发互为补充，将企业研发成果更好地转化为现实生产力。”高区总工会相关负责人表示。

打造“创新驿站”，培育“工人创客”，高区不是个例。近年来，市总工会把劳模（高技能人才）创新工作室建设作为深化职工群众性经济技术创新工作的重要抓手，建成各级职工创新工作室500多家，企事业单位的劳模、高技能人才成为创新带头人，与职工结成师徒对子5000多对，完成技改项目3926项，创造经济效益近10亿元。

此外，市总工会还出台奖励办法，最大限度地鼓励广大职工立足岗位开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议，让“工人创客”的光芒闪耀威海大地。

2016年4月28日，全市劳动模范和先进工作者表彰大会在威海会议中心召开，119名市级劳模和先进工作者登上领奖台，唱响“劳动光荣”“劳动最美”主旋律。

环翠区环卫局卫生保洁员于忠亭，赤山集团捕捞船队职工吕新义，交警支队一大队民警周晓毅……翻开我市五一劳模表彰的名单，可以看到，他们大多是来自劳动一线的职工。他们坚守一线，不断进取，潜心钻研业务，在平凡岗位上爱岗敬业、无私奉献，展现了时代风采。

以劳模精神为引领，鼓励劳动技能创新，市总工会还继续选树“金牌职工”和“创新能手”，并面向一线职工评选表彰了1000名“优秀职工”，打造又一支生机勃发的主力军。

拓展服务空间

打造“十送”服务特色品牌

教育、医疗、就业……样样都是职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题。近年来，全市各级工会主动当好政府的助手和配角，把工会抓创新、求突破重点放到竭诚服务职工群众上，坚持普惠与精准相结合，努力打造富有工会特色的服务品牌。

“有了这个小屋真的是方便多了，这里既温馨又暖心，工会真是为我们女职工办了件大好事！”坐在金猴集团的“爱心妈妈小屋”里，一位正处哺乳期的女职工深有感触地说。

去年年初，鉴于女职工的现实需求，市总工会正式开展创建“爱心妈妈小屋”工作，在有需求的企事业单位建设“爱心妈妈小屋”，在公共场所建设“爱心母婴室”。目前已建成各类爱心小屋、母婴室92家，2至3年内对公共服务场所和女职工集中企业实现全覆盖。

“爱心妈妈小屋”建设是市总工会提升服务水平的一个缩影。2016年，市总工会以会员服务卡和爱心互助医疗保险两项工程为抓手，全面惠及全体职工。与此同时，结合开展困难职工精准扶贫工作，整合工会“四季服务”等资源，将服务内容充实为“送温暖、送岗位、送清凉、送助学、送法律、送维权、送技能、送优惠、送保障、送健康”10个方面，成功打造“心系职工倾情服务”的工会服务品牌。

立足工会维护职能，市总工会依法主动维权，引导企业切实保障职工合法权益，引导职工与企业同舟共济、共渡难关。2016年，全市共签订各类工资专项集体合同1961份，覆盖建会企业3655家，涉及职工46.4万人，建会企业的建制率达到了96%。

为了适应信息时代的要求，市总工会还采取“互联网+”的模式，建设了网站、短信、微博、微信、QQ群为一体的“威海工会在线”平台，负责平台建设、信息发布、问题收集、反馈答复。截至目前，工会QQ群已覆盖全市2000多家建会单位；工会微信、微博平台吸纳粉丝万余人，总阅读量50.4万人次。2016年开展4次“工会在线·微访谈”活动，市总工会领导与职工群众在线互动交流，共回复网友问题82个，总关注量达到7.2万人次，拉近了与职工的距离，提高了工会服务效能。◎记者聂宗玉