威海警方深入推进辅警管理改革工作

7月29日下午，威海市公安局召开全市公安机关辅警管理改革工作会议。市公安局党委副书记、政委、二级巡视员李刚出席会议并讲话，市公安局政治部林治博同志主持会议。各区市局、分局，市局相关警种的政委及政工部门负责同志，市局相关部门主要负责同志参加会议。

会上，林治博同志传达了市政府副市长、市公安局党委书记、局长叶立耘对辅警管理工作的系列批示精神和《全市公安机关辅警定责、定岗、定员、定规范工作实施方案》。李刚同志对辅警管理改革工作进行强调部署：

要充分认识，深刻领会，

高度重视辅警“四定”工作的重要意义

辅警“四定”工作既是提高辅警工作效能的必经之路，也是辅警规范化建设的必然要求，更是规范辅警品牌建设的必要保障，是继去年辅警立法之后的又一项重大改革工程，对于明确辅警工作职责，提高辅警履职能力，实现强辅助警目标，将起到重要作用。

要突出重点，深度挖掘，

认真查找辅警管理中存在的痼症顽疾

要充分理解《威海公安机关警务辅助人员管理办法》的立法精髓，大胆使用、精细管理，提升辅警工作效能；要紧紧依托《办法》，做精做细做实待遇保障，提升辅警工作积极性；要建立辅警管理责任制，明确领导、责任民警的主体责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的严管氛围，抓深、抓细、抓实辅警日常管理工作。

要瞄准前沿，扎实推进，

高效推动全市辅警管理改革跨越发展

要扎实推动全面构建制度体系，深化以制度约束人、以制度管理人的理念，构建涵盖辅警全过程的“1+N”管理制度体系；要狠抓落实充分提升管理效能，创新管理思维和管理手段，提升辅警队伍整体素质和管理工作质效；要精准施策加速释放改革红利，积极谋划、开拓创新、大胆实践，打造“精致公安·规范辅警”亮点品牌。

[责任编辑：杨凡、肖梦凡]

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