用拼搏实现人生价值 威海残疾人创业就业纪实

用拼搏实现人生价值

——威海市残疾人创业就业扫描

腿有残疾的彭丽杰致力于打造威海人自己的服装奢侈品牌；患有小儿麻痹症的徐艳萍靠裁剪衣服成为全省创业标兵；240名残疾职工在一家户外装备公司里找到适合自己的岗位，劳有所得……他们靠着自己的努力，一路拼搏，实现着自己的人生价值。

彭丽杰展示自己设计的服装。

客户坐飞机来找她定制衣服

“高端商务人士出门总得有一套得体的服装。”彭丽杰说，“私人定制的服饰，完全是按照个人的形象气质、身材体型用心制作出来的，效果与普通成品西装完全不一样。”

彭丽杰老家在荣成市，小时候因为误诊而造成腿脚行动不便，现在走路或站立时间长了腿都会疼。彭丽杰从小就有一个服装设计的梦想，喜欢自己缝衣服，家人和一些邻居的衣服都是她设计制作的。17岁时，她考入服装设计专业开始系统学习。

1997年，彭丽杰从外地回到威海，开了家服装店，给别人做工作服和礼服。后来实体服装店效益受影响，彭丽杰想起了自己的服装梦想，想打造威海人自己的服装奢侈品牌。2016年10月，彭丽杰成立威海轶丽夫人服饰有限公司，主营个性定制的女性时装、男女西服、衬衣和礼服、裙装。从面料到款式，她都亲力亲为，在细节上赢得客户青睐。

“随着社会的发展，讲究品位和个性的人越来越多，他们有经济能力，不喜欢撞衫。”彭丽杰说，自己一直坚持自己的设计风格和理念，从开业到现在，很多新客户都是老客户推荐过来的，甚至有四川的客户专门坐飞机来威海找她定制服装。

“一套定制西服从选料到最终完成，要经过上百道工序，手工缝制上千个针脚。”彭丽杰坦言，她从不把自己当残疾人，接到服装订单都会加班设计，还经常到国外跑市场，熟悉最新款式的面料。

“这不是一个赚快钱的产业，想做好这一行，需要坚持，需要热爱，一天不努力，就会被客户和同行淘汰，虽然现在每天身体很累，但我很快乐。”彭丽杰说。

徐艳萍（左）给客户进行服装量体。

她靠裁剪衣服

成为全省创业标兵

走进位于环翠区莱西路的枫林制衣店，53岁的徐艳萍正在给客人测量衣服尺寸，“2003年我开了这家店，主要是制作成品衣服，现在有一些稳定的客户，不少东营的顾客还会专程来威海找我做衣服。”徐艳萍说。

徐艳萍3岁时因高烧得了小儿麻痹症，右腿严重萎缩。但在生活中，徐艳萍勇于面对，自懂事起，她就努力学习，总想学一门手艺。

1992年一次偶然的机会，徐艳萍在逛商场时看到一位裁剪师傅在裁剪面料，她一下就喜欢上了这门手艺，她下决心一定要把这门手艺学好、学精。

经过一段时间的学习，徐艳萍把花样高级裁剪作为自己的主攻方向 ，日本原型、田中式、澄丽美式、文化式，她买书自学了各类制衣样式，又学了上海裁剪。实践出真知，经过几年研究归纳，徐艳萍把日式裁法与上海裁法融为一体，整理出完整的制衣笔记，与众不同的色彩搭配，各具风格的休闲样式，使她制作的衣服越来越受欢迎。

2002年，徐艳萍跟家人一起来威海定居，并根据自己的现状创业。2003年，她参加了市残联开办的电商培训，学习了服装的电商推广，市残联还购买了缝纫机帮助徐艳萍开办枫叶制衣店。

徐艳萍努力跟上时代节奏，不断学习，自我挑战。2014年11月，徐艳萍参加山东省第五届残疾人技能裁剪竞赛，荣获第五名，2015年获得全省创业标兵。

“感谢政府和残联给予我们弱势群体的帮助，只要年龄不超限，我还想参加2018年第六届全省残疾人技能大赛。”徐艳萍说，“希望有喜欢裁剪的残疾朋友加入本店，我会尽职尽责，把技术无偿传授给残疾朋友们，回馈社会。”

侯新华在光威户外生产车间工作。

240名残疾人在这里安居乐业

来到位于世昌大道的一家户外装备有限公司，车间内一片紧张忙碌的景象，侯新华正在根据订单来安排产品的工作生产计划。他说：“我来公司工作已经十几年了，从一开始的贴布边，到现在的抄订单、排计划，我很喜欢这里，也十分珍惜这份工作。”

侯新华因早年从车上摔落造成腰伤而身体残疾，以前在农村开小卖部，“我身有残疾，以前工作真不好找，也不爱说话，来公司后，结交了不少朋友，性格也变得更开朗。”侯新华说。

“这家公司现有员工710人，其中残疾职工240人，公司对于正常职工和残疾职工均签订劳动合同，交纳五险一金，残疾职工每月还会有500元的额外补助。”该公司人事科科长张艳说。

“公司适合残疾人就业的岗位较多，一车间的加布垫，二车间的量导眼，面漆车间的段涂、贴标、缠胶带等一线岗位均可以坐着操作，少数劳动能力弱一些的残疾人安排在后勤岗位，有能力的残疾人还可以安排到技术科、生产采购科等部门工作。”张艳说，目前公司有10多位残疾人主管，统计蒋海丽就是其中之一。

蒋海丽小时候因打针造成身体右侧较为麻痹，来到光威后从工人一步步走上了管理岗位，她说：“我刚来公司时的工作是擦鱼竿，后来干检验，再到班长，再到现在的统计，很感谢同事们对我的帮助。”

厕所内有残疾人专用便池，厂区内有残疾人专用通道，食堂内有残疾人专用取饭口和就餐区，工厂对所有残疾员工执行一日三餐免费、住宿免费……威海光威户外装备有限公司针对残疾职工较多的性质和特征，实行亲情化管理、友情化管理、温情化管理、随机化管理四种管理模式，为残疾人提供了便捷的工作、生活环境，为许多残疾人解除了后顾之忧，使其安居乐业。（威海新闻网 文/图 本报记者 张凯 通讯员 程世荣 李超）

[责任编辑：杨凡、肖梦凡]

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