“宝妈”求职工作家庭兼顾有点难 调整心态很关键

全职妈妈欲重返职场 招聘会应聘却遇到了挑战

“宝妈”求职 工作家庭兼顾有点难

“两个孩子大了，终于有时间和精力重返职场了。”昨日，在市人力资源市场举办的威海市女工女大学生就业服务专场招聘会上，前来求职的市民夏女士遇到了难题。她是一位有两个孩子的妈妈，7年在家照顾孩子和家庭，最近因孩子大了想找工作，却发现工作岗位和照顾家庭难以兼顾，让她重返职场的梦想实现起来不太容易。

两孩妈妈现场应聘没有成功

在当日的招聘会上，80家企业共提供了纺织工人、营业员、家政服务人员等4044个岗位，1700多人进场求职，536人现场达成用工意向，但7年未工作，现在想重返职场的全职妈妈夏女士却没能成功求职。

“我之前做过办公室文员，如果文员工作不行，销售也可以考虑，但我需要准点下班。”在某生物科技公司招聘摊位前，夏女士介绍着自己。

7年前，当时28岁的夏女士在一家公司做办公室工作，比较稳定。后来，她生完孩子身体不大好，家里也没有老人帮忙看孩子，在丈夫的建议下，夏女士辞去了工作，心想着等孩子大点再出来工作。没成想，大女儿还没长大，她又生二胎有了小儿子。

“现在小儿子已经三岁了，我出来找工作却屡屡碰壁。”在当天的招聘会上，她抱着简历在一家又一家的招聘摊位前逗留观望，却鲜少与招聘人员主动沟通，好不容易找到了一家工作时间稳定、还是老本行的工作，招聘人员一听到她还要照顾孩子便有些犹豫。

招聘人员告诉记者，这么久没工作，工作起来会有些生疏，最大的问题是夏女士要求必须准时下班。接送孩子兼顾家庭，企业会尽所能理解和照顾，但免不了有突发情况需要加班，因此很难满足夏女士的求职要求。

全职妈妈求职要调整好心态

针对全职妈妈求职难问题，曾经也是全职妈妈、现在在威海市欣娃母婴护理服务有限公司工作了3年的李嫘认为，全职妈妈生育之后再就业，以前的工作技能和业务生疏了，又有孩子、家庭要照顾，职场竞争力减弱，遇到困难实属正常。

李嫘主要负责招聘和业务培训工作，她也经常接触全职妈妈。在她看来，全职妈妈要想择业成功，首先要安排好自己的生活，尽量不影响工作；其次要调整好心态，恢复往日饱满的工作热情和斗志，对工资要求低，不代表工作质量就可以低；最后，求职时要善于展示自己的优势。“比如在照顾孩子中，磨炼出了耐心和细心等等。”李嫘说，求职时要扬长避短，不要一味强调要求，要协调好生活与工作。

另外，全职妈妈重返职场，总会遇到各种各样的问题，要保持良好、积极的心态，遇到难题时，要懂得释放和寻找解决的方式，把对待家人的热情与活力放到工作中，展现自己的自信和工作热情。（威海新闻网 记者 周颖）

[责任编辑：杨凡、肖梦凡]

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