威海市劳动人事争议仲裁院开展胶东经济圈劳动关系政策宣讲活动

齐鲁网·闪电新闻6月29日讯 为助力优化营商环境，胶东5市人力资源和社会保障部门联合开展劳动关系政策系列宣讲活动。6月29日，威海市劳动人事争议仲裁院在迪尚集团有限公司，开展了一场胶东经济圈劳动关系政策线上、线下联动宣讲的活动。

本次宣讲由威海市劳动人事争议仲裁院仲裁庭庭长张明主讲，以“用人单位可以依法依约调岗”为主题。“宣讲主要围绕企业用工管理中最为常见、最易产生纠纷隐患的调岗问题进行展开，详细介绍了调岗的合理性原则、调岗的适用情形、劳动者拒绝调岗时用人单位的处理方式等，宣讲之后，还与参会企业代表进行交流互动、现场答疑。”威海市劳动人事争议仲裁院综合科科长李裕梅告诉记者。

整场宣讲案例典型，务实有效，深入浅出，赢得了参会企业代表的一致好评。威海迪尚冈本服装有限公司副总经理宋娇表示：“此次宣讲，内容丰富、形式多样，既有相关法条宣讲，又有典型案例解析，还有互动答疑解惑，为我们定制式输出建议、方法、对策，我们也将落实相关举措，促进企业和谐、稳健、高质量的发展。”“结合着我们企业经常遇到的一些实用性问题，针对劳动合同的确立确定，以及用人等方面提出了很多实质性的见解和建议，在思想上、工作处理方法上都学习到了很多，得到了很大的提升，之后也会将这些知识落实到实际的工作管理当中。”威海光威集团人力资源科科长丛佳美说道。

威海市企业和企业家联合会秘书处负责人卢慧表示：“在威海市工信局的业务指导下，为会员企业提供优质量优质的服务，一直是威海市企业和企业家联合会的重要工作之一。威海市劳动仲裁院这次结合企业的实际需求，提前联系协会，不仅出台政策，而且走进企业宣讲政策，这一点特别好，在企业的人才引用预留方面，将来还要常态化的开展一些活动。”

今年，威海仲裁院还将继续举办劳动关系政策系列宣讲活动，引导用人单位依法用工、劳动者理性维权，以和谐劳动关系助推经济社会高质量发展。