网评丨运用人才资源 为新时代发展注入源源动能

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在科技飞速发展时代，高水平人才是推动国力增强的重要资源和潜在动能，要想在国际竞争中抢占先机，就必须快人一步掌握人才创新这一关键。

要“育好才”，培植适合人才成长的土壤。不断创新创造服务人才培养的体制机制，为人才发展提供机会，创造有利条件。搭建完善的人才培养体系，充分发挥社会各个主体在人才培养与创新平台搭建中的重要作用，实现科技创新从“产学研”到“政产学研用”，再到“政用产学研”的转变。同时，要在完善的监督机制的基础上，放宽人才创新创造的管理边界，让人才在适宜的研究环境中发挥自身潜能，为人才体系建立奠定基础。

要“选好才”，健全人才选拔的体制机制。完善的人才评价体系对于人才培养与运用具有重要的激励作用，同时对社会人才发展乃至价值观引领兼具导向作用。要对青年群体予以高度重视，充分发挥高等教育体系的重要作用，坚持走人才自主培养之路，加快培养高素质的高精尖人才及复合型人才。

要“留好才”，提供吸引人才的配套政策。栽下梧桐树，引得凤凰来。一方面，在人才自主培养过程中，需要注重价值观的培养与思想教育，引导本土人才始终坚持正确的政治方向，加大社会责任感的培养。另一方面，需要不断完善人才优待政策，增强政策可执行性和吸引力，为人才提供创新发展的后勤保障。（吕笑妍）