王鲁明在市科技局、市人社局调研时强调：抓重点求突破 务实苦干争一流 为高质量发展提供强有力的科技人才支撑

近日，威海市委书记王鲁明到威海市科技局、威海市人力资源和社会保障局调研并分别召开座谈会，强调要强化大局观念，强化服务意识，抓住重点工作，选准工作突破口，细化工作目标和措施，务实苦干，狠抓落实，更加精细精准地服务企业、服务人才、服务群众，推动科技和人才工作再上新台阶、实现新突破，为全市高质量发展提供强有力的科技人才支撑。威海市委常委、常务副市长王亮参加调研。

王鲁明在调研中听取了威海市科技局、威海市人力资源和社会保障局今年以来的工作汇报和明年工作打算，对两部门一年来的工作给予充分肯定。他说，近年来威海市科技和人社工作都有了长足进步，在创新平台打造、高新技术企业培育、高端人才和高技能人才引进、就业创业、社保等工作都取得了明显成效，各级科技和人社部门做了大量扎实有效的工作，展现了良好的精神风貌和过硬的工作作风。今年工作要善始善终、发力冲刺，确保圆满完成目标任务，明年的工作一定要有更高的目标、更高的标准、更高的追求。要对明年工作进行系统研究谋划，寻标对标，自我加压，勇争一流，走在前列。面上工作要统筹兼顾，点上工作要集中发力，工作要实上加实，细化具体，责任明晰，建立台账，倒排工期，狠抓落实，打造一批亮点工作，争取明年工作再上大台阶、创造新业绩。

王鲁明强调，创新是第一动力，人才是第一资源。科技和人才工作做不好，新旧动能转换和高质量发展就是一句空话。要加强科技创新平台建设，与更多大专院校、科研院所建立常态化的对接合作，强化产学研合作，多引进高端人才团队和创新孵化成果。要加强高新技术企业、科技型中小企业、双创企业的培育、认定和扶持，配套政策、资金扶持都要跟上，尽快在威海培育一批新科技、新产业。要采取引进来、走出去等方式，多渠道多形式帮助企业招工引才。

王鲁明强调，部门工作一定要转变作风，走出办公室，深入基层、深入企业，对企业的情况要熟悉，对群众的需求诉求要了解，更加精细精准地搞好对企业对群众的服务。要提高学习能力，掌握专业知识，增强本领能力，多开展大培训、大比武、大竞赛，在干中学，在学中干。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，从严从实加强干部队伍建设，严格管理，严格要求，打造一支忠诚干净担当、敢打敢拼、敢于开拓创新、勇争一流的干部队伍。（来源：Hi威海客户端）

[责任编辑：杨凡、肖梦凡]

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