威海文登稳定疫情防控期间劳动关系 助力企业复工复产

齐鲁网·闪电新闻2月28日讯 连日来，威海文登人社部门工作人员深入部分企业宣传指导稳定疫情防控期间劳动关系相关政策，支持企业复产复工。

针对部分企业对疫情防控期间劳动政策不明确的问题，区人社局指导企业灵活处理劳动用工。有条件的可安排职工通过电话、网络等方式在家上班；不具备条件的企业，可优先使用带薪年休假、企业自设福利假等。对受疫情影响生产经营困难的企业可与职工民主协商调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。工作人员还向企业介绍失业保险稳岗返还、社保缴纳等援企政策。

天恋电线有限公司副总经理林韶辉说，“区人社局工作人员首先解答了企业的一些用工方面的疑虑，再解答了疫情发生以后社保缴纳的一些优惠政策，缓解了我们的资金压力。”

据了解，在保障职工权益方面，职工被实施集中观察措施或因政府采取的紧急措施不能提供劳动的，企业不得解除劳动合同或退回被派遣劳动者。疫情防控期间，区人社局增加与企业和职工的联系沟通，加强劳动关系形势分析和预测预警，保障劳动关系和谐稳定，促进经济社会发展。

闪电新闻记者 陶晓东  文登台 王海生 报道

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