威海荣成“硬核”举措破解“招工难” 全市较大规模工业企业复工率99.6%

齐鲁网·闪电新闻3月12日讯 近期以来，威海荣成市各级统筹做好疫情防控和企业复工复产工作，推出了包车服务、线上招聘、政策帮扶等一系列有针对性的“硬核”举措，全力援企稳岗。截止目前，全市较大规模的568家工业企业复工率99.6%，职工上岗率86.9%，企业逐步把重点从复工转向恢复产能。

在荣成富邦制笔有限公司的印字车间，来自聊城的康彦才正熟练地操作着机器，他已经在这里工作了4年。说起今年的返岗之路，康彦才说，真是 “一波三折”。荣成富邦制笔有限公司职工康彦才说，“平常的时候，我们厂都是正月初八上班，今年因为疫情关系，也没有车，交通非常不方便，还很担心疫情问题，出去会不会被感染或者遇到其他情况，所以说心里很纠结，很郁闷这个事。”

其实比康彦才更着急的，是公司负责人和荣成市的包企干部。在荣成的劳动密集型企业中，外来务工人员占比较高。与康彦才一样，很多春节期间放假回乡的职工都面临着返岗难的问题，这也成了制约荣成企业顺利复工复产的难点问题。

如何在做好疫情防控的基础上，最大限度地解决企业员工返岗问题，荣成推出了“点对点、家到厂”的“一站通”包车服务，组织车队赴省内西部地区及河南、河北、安徽等劳务输出大省，免费接回外地员工，并与外地人社部门建立热线联系，及时沟通协调放行。“一站通”既畅通了外地员工的返岗路，也最大程度降低员工返岗途中的感染风险。康彦才说，“接到厂里回去复工的通知，厂里派车直接到我们附近统一去接我们，心里非常高兴，这样既保证了安全问题，又能尽快地上班，尽快地赚到钱，心里非常高兴。”

截止目前，荣成市已安排205车次集中接回外地员工3882人，后续还有23家企业计划集中包车接回1909人。“通过政府点对点的包车服务，给我们企业解决了外工回来难的大问题，使我们得企业能够尽快的复工复产，现在我们公司的上岗率能达到95%以上。”荣成富邦制笔有限公司办公室主任周赛霞说。

据了解，在畅通外工回荣通道的同时，荣成市还进一步创新就业服务模式，开展了“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的网络招聘服务，引导企业注册使用“就业服务平台”，通过集中发布招工求职信息，开展视频招聘、远程面试，推进人岗“不见面”的精准对接。荣成市公共就业和人才服务中心人力资源市场科副科长王艳华告诉记者，荣成市的企业在资源服务平台已经有552家企业注册，发布了10567个岗位，企业新招用职工2100多人。

围绕挖掘本地人力资源，邀请了18家重点企业做客直播间，以“广播直播+微信直播+广播村村响”的方式介绍企业情况、招聘岗位、薪酬待遇等信息，帮助企业在本地进行招工，并推出共享员工倡议，实现企业间人力资源合理调配。

为加快推进企业复产复工，荣成市梳理出台了支持企业复工复产及项目建设服务48条措施。在人力资源政策扶持上，财政拿出专项资金为企业发放稳岗补贴，首批49家企业的487.8万元稳岗补贴，已在陆续发放中。浦林成山（山东）轮胎有限公司人力资源中心、薪酬激励及人才发展部经理周博说，“稳岗补贴提前发放，我们会有130多万的稳岗补贴正在发放过程当中，通过这种政策的优惠，让企业在这样一个特殊的时期，能够稳定我们员工的队伍，同时也能陆续地实现健康的复工复产。”

在金融政策帮扶上，对部分困难企业开通了资金需求绿色通道，通过到期贷款展期等方式解决企业燃眉之急。2月份以来，荣成市各银行共为75家企业办理贷款展期、续贷，涉及金额11.04亿元；新增企业贷款24笔4.34亿元。“下一步，我们将精准打好“减负 稳岗 扩就业”的组合拳，做好外工返荣包车服务，持续开展网络招聘活动，主动对接企业兑现政策红利，对内深挖本地劳动力资源，对外加强劳务合作，促进企业尽快复工达产。” 荣成市公共就业和人才服务中心副主任李国栋说。

闪电新闻记者 陶晓东  荣成台 付振宇 高頔 报道

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