热烈祝贺
华能山东石岛湾核电有限公司荣获
2022年度山东省文明单位
近日,山东省精神文明建设委员会发布《2022年度省级文明单位、文明村镇、文明社区和往届复查合格省级文明校园创建名单的通报》,华能山东石岛湾核电有限公司获评“2022年度省级文明单位”,实现了文明单位创建新突破。
近年来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以提高全员文明素质和思想道德水平为核心,以促进工作任务落实为重点,坚持创在日常、建在长期的本质要求,将省级文明单位创建作为公司重点任务贯穿始终。公司主要领导亲自挂帅,成立工作专班,探索构建了“2345”工作法,制定详细工作方案,细化工作清单,发布17个配套文件,从组织领导、道德建设、业务工作、文体活动等7个方面抓好落实,开展具体活动90余次。
一、坚持两个着力,
夯实文明创建工作的根本
一是着力加强党的领导,确保文明创建工作的正确方向。公司党委高度重视精神文明建设,始终把党的领导作为精神文明建设的基石,建立了以公司董事长、党委书记为组长、党委副书记和工会主席为副组长、班子成员为成员的公司精神文明建设领导小组,形成了党委会专题研究、党政主要负责同志亲自安排部署、班子成员共同关心支持的良好局面。
二是着力完善工作机制,确保创建工作高效有序。制定了《华能山东石岛湾核电有限公司精神文明创建工作管理办法》,列出具体落实措施101项,责任分解到具体责任部门,形成了党委统一领导、牵头部门统筹协调、责任部门具体抓落实的工作体系,确保创建工作机制有效有序运行。
二、坚持三个强化,
扎稳文明创建工作的基础
一是强化理想信念教育,坚定中国特色社会主义共同理想。进行革命奋斗精神和爱国主义教育,大力弘扬核电报国、科技强国的奉献精神。二是强化党建引领作用,激发干部职工攻坚克难的内生动力。坚持“党建+文明创建”的工作思路,激发干部职工守初心、担使命的内生动力,凝聚了“1+1>2”的攻坚合力。三是强化党风廉政建设,创造风清气正的文明单位氛围。坚持全面从严治党永远在路上,不断增强干部职工廉洁意识。
三、坚持四个突出,
营造浓厚的文明创建氛围
一是突出文化引领,凝聚攻坚克难的磅礴力量。二是突出道德建设,培育适应时代发展的石核新人。三是突出文明实践,树立石岛湾文明新风尚。四是突出内外宣传,发挥示范引领作用。
四、坚持五个结合,
全面提升文明创建工作质效
一是结合中心工作抓创建,增强文明创建价值体现。二是结合民主管理抓创建,营造和谐稳定的工作环境。三是结合社会责任抓创建,体现央企责任担当。四是结合素质提升抓创建,提高职工队伍建设水平。五是结合保护环境抓创建,不断增强环境保护意识。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。下一步,公司将切实把文明创建成果转化为推进公司队伍建设和项目工程建设的强大动力,以“省级精神文明单位”为新的起点,以更谦逊的心态、更创新的实践继续奋斗,积极争创全国文明单位。
网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明齐鲁网同意其观点或证实其描述我来说两句