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威海经区税务局团支部获“全国五四红旗团支部”称号

来源:齐鲁网

作者:

2020-05-07 14:30:05

日前,共青团中央下发文件表彰,2019年度做出突出贡献和成绩的一批先进集体与个人,国家税务总局威海经济技术开发区税务局团支部获评“全国五四红旗团支部”称号。

威海经区税务局团支部于2018年11月国地税征管体制改革后合并成立,现有团员31人,平均年龄25岁。近年来,在上级团委的坚强领导下,该局团支部以服务税收主责主业为中心,结合新时代共青团工作的特点,着力打造坚强有力的团支部,为高质量推进税收现代化建设贡献青春力量,先后获得“全国青年文明号”“山东省五四红旗团支部”等荣誉称号。

抓党建带团建 打造“先进型团组织”

威海经区税务局团支部把团建工作摆在党建工作重要日程,创新党建带团建方式方法,充分调动广大团员青年的工作积极性和创造性,不断提升团组织的凝聚力和战斗力。

在选优配强局团支部的基础上,按照“团的组织覆盖全体青年、团的活动影响全体青年”的原则,把党建带团建的具体责任落实到党支部和业务科室。局党委每年至少听取2次团建工作专题汇报、召开1次党建带团建专题会议,并将团建工作纳入党建目标考核内容,与党建工作同部署、同推进、同考核。

团员培养纳入党员培养计划,建立了党员“一对一”联系帮带团员制度。同时,持续深入开展推优入党工作,规范“双推”质量,保证源源不断地为党的建设培养、输送优秀青年人才。2019年以来,全局共有16名团员向基层党组织提交了入党申请书。

1学习参观革命纪念馆

学习参观革命纪念馆

坚持把团员的政治理论教育作为一项重要工作来抓,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,组织团员先后到甲午海战纪念馆、郭永怀纪念馆等地参观学习,接受精神洗礼。开展“发现身边优点,聚焦身边感动”“我是谁,为什么出发”等一系列讨论活动,努力提升团员的思想政治素质,不断增强执行贯彻党的路线方针的自觉性。

抓素质促提升 打造“学习型团组织”

威海经区税务局团支部把学习培训作为团支部建设的重要内容,不断提高团员整体素质。

丰富学习载体,制作相关PPT课件、“微党课”小视频,在团员微信群里播放。每次“微党课”之后,组织团员登台或在微信群里发表自己的体会和感言,相互学习评选,形成“承诺——践诺——评诺”的良好氛围。

2“青蓝携手 薪火相传”师徒结对仪式

“青蓝携手 薪火相传”师徒结对仪式

强化业务学习,开展“青蓝携手、以师带徒”活动,为每位团员制定职业规划,配备2名指导老师,促进团员快速成长。广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,使广大团员立足岗位受历练、增才干。经过一系列的学习培训,团员的业务技能和整体素质取得长足进步。1人入选全省税务系统青年才俊,5人入选省级人才库,15人入选市级人才库,3人取得法律职业资格,6人通过注册会计师、税务师资格考试。2019年,在全市税务系统“岗位大练兵、业务大比武”活动中,该局以青年干部为主体的参赛队伍荣获第1名,被评为“业务大比武优秀集体”,4名青年被评为大比武先进个人。

抓载体激活力 打造“创新型团组织”

充分发挥团员年富力强、冲劲足的优势,大胆让他们在急难险重任务中担当主力军,在攻坚克难中加速成长。成立“减税降费青年突击队”,举办16期“纳税人学堂”,累计培训纳税人6000余人次,全部由团员青年担任主讲人,用精心的准备与生动的讲解,为纳税人“传道授业解惑”,扩大减税降费政策知晓度,进一步确保各项减税降费政策落实、落细、落地。

为了更好发挥宣传效应,团员青年发挥肯用脑、思路活的特点,运用“互联网+”思维,在全市税务系统率先启用“钉钉”软件,搭建“税企交流平台”,推送税收政策26000户次,做到了政策宣传全覆盖。同时,运用绘画技能,设计推出“增大侠”减税降费系列漫画,先后被学习强国、央广网、中国税务报等2000余家媒体转载。

抓公益促带动 打造“模范型团组织”

以青年志愿服务队为主力,通过举办团员青年驻村工作座谈会、报告会,畅谈体会,宣讲事迹,大力营造树典型、赶先进的浓厚氛围,引导团员青年关注社会、投身公益,自觉践行社会主义核心价值观。

4开展“争当红色先锋”活动

开展“争当红色先锋”活动

开展“传承雷锋精神·争当雷锋传人”主题志愿服务活动。团员青年根据工作实际和个人优势,深入基层、深入群众。与共建社区开展“微心愿”认领活动,通过征集、认领、圆梦三个环节,帮助社区居民解决实际困难,广大团员青年累计认领义务理发、1小时义工、包饺子等“微心愿”31个。并自发捐款捐物,由团员代表送入困难群众家中。开展慈善一日捐活动,团员青年积极捐款捐物,为留守儿童捐助书包、书本、文具盒等学习用品;为孤寡老人送去米面等生活必需品和慰问金。广大团员青年还利用周末休息日时间,到扶贫村参加清理杂草、疏通水渠、平整路面等帮扶工作。并在扶贫村广场组织举办中秋晚会,与村民一起排练节目,拉近干群关系,赢得群众的好评。

投身疫情防控 打造“担当型团组织”

抗击疫情期间,团员青年积极响应党的号召,踊跃投身疫情防控阻击战。

积极推行“非接触式”办税缴费,办税服务厅历来团员青年居多,疫情发生后,办税服务厅扩充了原有的导税服务队伍,组成团员青年志愿服务队,大力推行“非接触式”办税缴费工作,广泛开展业务办理咨询、政策宣传辅导及点对点服务,一线团员青年充分利用微信、QQ、电话、“鲁税通”等信息化平台,确保及时为纳税人缴费人答疑解惑。同时,团员青年志愿服务队组织队里业务骨干,在办税服务厅开设办税应急服务窗口,为到厅办理税费业务的纳税人缴费人提供应急‘兜底’服务,获得纳税人和缴费人的交口称赞。

深入社区开展疫情防控。根据区组织部对党员到社区双报到的倡议,经区税务局派出22名团员青年对接富港社区和金滩社区,积极协助共建社区开展重点人员信息核查工作,深入摸排、动态掌握重点人员流动情况;对住宅楼的地面、楼道、门厅、电梯开展全覆盖、无死角的消毒作业;严格按照要求逐一登记过往车辆和人员,协助医护人员测量体温,严密防控疫情扩散,切实筑牢共建社区第一道防线。

5驻宾馆参加隔离观察服务工作

驻宾馆参加隔离观察服务工作

积极参加驻企督导工作。2月3日起,辖区内企业逐步开始复工复产,为更好协助当地政府部门做好防疫防控工作,该局组织13名团员青年驻厂开展防控工作,详细了解企业开工前防疫物资筹备情况、隐患排查整改落实情况、外来务工人员管控情况以及认真梳理企业防疫具体步骤等,为区内企业有序复工复产拧紧“安全阀”。近期,该局有20名同志主动请缨,先后派出两批共8名团员青年参加为期14天的隔离观察服务工作。他们认真细致地对隔离人员做着接触史、暴露史,旅行史等询问调查登记,并负责综合协调、物资统筹、信息统计、电话回访、配合防疫和120追踪等工作,受到地方政府和服务对象的高度评价。(张涛)

[责任编辑:杨凡、肖梦凡]

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