威海环翠：坚持科技创新和人才队伍建设同步发力 凝聚起高质量发展磅礴力量

【编者按】发展经济是国之大计，也是一个区域的命脉。中央经济工作会议提出“六个统筹”“五大任务”，推动经济整体好转；省级层面导向明确：“扛牢经济大省责任，实现走在前、开新局”，建设绿色低碳高质量发展先行区；市委经济工作会明确了全市经济工作的总方向：精致城市、同富裕、争当全省排头兵和融入绿色低碳高质量发展先行区。

对环翠区而言，2023年是各项工作攻坚突破的关键之年，区委经济工作会议暨2023年工作动员大会擂响了新年的催征战鼓，要求全区上下牢固树立“大抓经济”的工作导向，找准着力点、选准突破口，提升首位度、担当抓落实，为打造精致、幸福、充满活力的共同富裕先行示范区而努力奋斗。“中国威海环翠”将围绕会议精神进行专题解读报道。

谈发展就离不开科技，谈科技就离不开人才。科技园区是区域经济发展、产业调整升级的空间承载形式，也是衡量地区经济社会发展水平的重要标志。环翠区委经济工作会议暨2023年工作动员大会指出，要牢牢把握住国家、省级在我市建设国家海洋综合试验场这一重大战略发展机遇，布局好远遥浅海科技湾区、孙家滩工业园的建设，对照既定时间表、路线图，以整体思维加大推进力度，加快培育海洋经济新动能，带动海洋强区建设实现新突破。

“远遥浅海科技湾区将把大会提出的‘狠抓科技园区建设’和‘做亮湾区’作为总方向，用好省深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展等重大政策，优化湾区运营管理机制，科学统筹试验场海上资源，加快推进国家海洋综合试验场运维保障、湾区科研综合体等四大基础工程建设。”远遥浅海科技湾区筹委会副主任于玲玲信心满怀，“我们将聚焦海洋电子信息、海洋智能装备等主导产业，深入开展招商引资等‘四招四引’行动，引进落地高端涉海项目8个以上，新入驻科研团队5个以上，将湾区打造成为国内具有重要影响力的科技创新策源地和海洋新兴产业聚集地。”

“提升首位度，担当抓落实，重在促经济，关键看行动！”孙家疃街道党工委书记丁茜表示，街道将以服务与发展并重为目标，以创新激发活力。围绕远遥浅海科技湾区建设，做好湾区内地上建筑物拆除及土地收储、出让工作，为项目开工建设提供土地要素保障。做好湾区水域清淤及海岸线整治修复工程，为打造成具备标准认证的海洋综合试验厂提供保障。聚焦海洋电子信息与智能装备两大方向，全力推动30家已签约、在谈项目尽快落地，力争引进高品质项目10个以上，全面响应大抓经济的号召。

科技创新是企业长远发展的基石，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。各相关部门、镇街要加强走访调研，深入了解企业科技开发新动向，摸排科技项目情况，有针对性地加强扶持引导。同时，要持续深化校地、校企合作，支持龙头企业与高校院所共建创新联合体，推行“揭榜挂帅”“定向委托”等新型科研攻关模式，为企业创新提供源源不断的支撑。

环翠区科技局局长王波明确表态：“我们将深入贯彻市委、区委工作动员会议精神，持续强化企业创新主体地位，用科技创新为区域经济高质量发展赋能。结合我区实际，调整优化科技创新政策，形成面上普惠支持、细分领域重点支撑的政策体系，为科技企业提供精准靶向扶持。坚持拉高标杆、量质并举，聚焦科技型企业培育、创新平台建设、关键核心技术攻关、产学研合作、高层次人才项目培育等工作，引导优势资源向企业端集聚，推进创新链、产业链、人才链融合互促，全方位提升企业自主创新能力。”

“鲸园街道将深入贯彻市、区经济工作会议精神，坚持科技创新和人才队伍建设同步发力，抓住威海市医药医疗器械协会入驻创客大街契机，吸引医药医疗产业上下游企业、人才入驻，推动产业链人才链融合聚变。同步在闲置楼宇盘活上做文章，吸引更多科技产业项目入驻，争取国家级科创孵化中心落地威胜大厦，实现‘腾笼换鸟’。”鲸园街道党工委书记于丛林对今年的工作谋划目标明确、思路清晰，街道将进一步加大人才招引力度，协助家家悦、国际合作、威建集团等企业积极开展校地合作、校园招聘活动，为企业持续输入人才，助力产业发展实现新突破。

业以才兴，功以才成，人才是推动发展的第一要素。会议要求要持续优化人才政策，建立企业与高校院所合作培育人才的平台。对高校院所来讲，要成立企业“冠名班”，定向培养企业所需人才；对企业来讲，要拿出诚意，对推荐的人才优先培养，提高薪资待遇，增强吸引力；组织部门要高度重视人才工作，整合优化好人才政策，注重发挥企业引才主体作用，调动企业引才用才积极性，切实为区域发展做好人才储备工作。

区委组织部副部长陈高磊表示：“人才工作将锚定‘产才融合’这个核心，深入实施‘421’问需行动，建立‘人才需求清单’，开展分批次、组团式外出对接，进一步壮大与产业需求相匹配的高素质人才队伍。从普惠性和精准性两个维度着手，优化提升‘英才汇翠’计划，推动校企共建协同育才平台，‘定向式’‘订单式’引育专业技能人才。打造‘1+3+9’人才服务矩阵，深化‘人才码’一站式服务，以更高站位、更实举措打造更具竞争力和吸引力的人才集聚高地。”

企业的科技创新，离不开人才资源；而人才要想发展，离不开企业这个载体。环翠区人社局局长林海涛话语坚定：“2023年，环翠区人社局将深入贯彻落实市、区两级经济工作会议精神，大力实施人才兴区战略，扩大青年人才生活津贴、购房补贴发放范围，加深校企合作、校园招聘工作力度，举办‘订单专班’‘定岗实习’等人才深度培养活动，持续推进‘百校千企’人才对接、威海籍毕业生家乡行等高校毕业生专场招聘活动，对离校未就业毕业生一对一开展‘131’服务，全面优化提升人才扶持政策，抓实抓细高校毕业生就业，构建开放包容、充满活力的人才政策体系。”

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