2017年威海工资指导价位“出炉”_威海要闻_威海

你知道哪些行业或岗位的“钱景”最好吗，参考来啦！昨日，记者从威海市人社局了解到，威海市2017年人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位“出炉”，涉及6大类301个职位（工种）的工资水平，较去年增加了广播视听设备工程技术人员、电子仪器与测量工程技术人员等26个职位（工种），基本覆盖了我市各行业通用性、流动性均较强的职位。

根据威海市2017年人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位，在“技术岗”中，电力技术工程人员的薪酬最高，锻造工、焊工、水泥工等“蓝领”岗位薪酬超过秘书等“白领”岗位。

电力工程人员薪酬在“技术岗”中居首位

此次公布的人力资源市场部分职位（工种）工资指导价，涉及单位负责人、专业技术人员、办事和有关人员、商业服务业人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作人员等6大类。在这些大的分类中，电力工程技术人员、电信通信传输业务人员、动物疫病防治人员等岗位薪酬都属于同一类别里的高薪岗位。

以专业技术人员类别为例，电力工程技术人员的工资指导价高于其他计算机、医药、机械等岗位，以年薪低位数39337元，中位数64535元，高位数96219元的薪资水平居“技术岗”首位。

在办事和有关人员分类中，电信通信传输业务人员的工资指导价高于行政人员、秘书、打字员等岗位，成为这一类别里的高薪职业。除此以外，医药商品购销员成为商业、服务人员类别里的高薪职位，动物疫病防治人员是农林牧渔水利生产人员类别里的高薪职位，电子元件制造工是生产、运输设备操作人员类别里的高薪职位。

废旧物资回收人员薪资超行政事务人员

在跨行业的工资指导价格比较中，“蓝领”岗位工资水平超“白领”开始成为一种趋势。以废旧物资回收利用人员为例，工资指导价年薪低位数为25658元，中位数为34540元，高位数为62072元，高于其他行政事务人员的低位数21342元，中位数29983元，高位数57801元。

在生产、运输设备操作人员这一个大类别中，不少“蓝领”职位的工资指导价格相当可观，汽车修理工、装配钳工、焊工等岗位的工资水平高位数均突破6万元，超过出纳人员、国际商务人员、律师等人们传统意识里的高薪“白领”岗位的薪资水平。

多数职位工资水平较去年呈上升趋势

从2017年人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位表看，此次发布的多数工种（职位）的工资水平较去年呈上升趋势。

其中，商业服务业人员的工资水平总体上呈上升趋势，营业员、推销员、出版物发行员等的工资水平比上年有小幅增长。以营业员为例，2017年的低、中、高位数分别为21920元、24124元、52456元，与去年相比，低位数增幅达8.5%，中位数增幅2.5%，高位数增幅4.5%左右。

在单位负责人的类别中，生产或经营经理、财务经理、广告和公关经理等管理层人员均有所上涨，中位数的岗位年收入水平集中在4万元至6万元之间，整体保持较高工资水平。在专业技术人员中，测绘工程、矿山工程、化工工程等人员工资均有增长。

同时，也有部分职位的工资水平指导价较去年下滑，如厂长（经理）、地质勘探、电子等工程技术人员等职位工资有所下滑。

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企业效益影响你的工资水平

每次发布这样的统计数据，总会有人大呼“拖后腿”。记者从市人社局了解到，此次发布的各职业（工种）的工资指导价位，是以全市不同行业、不同规模、不同经济类型的企业为基础，在对我市733户企业的68560名在岗职工2016年工资收入水平抽样调查基础上，同时并考虑了2017年增资因素，在对有关数据进行技术归类、汇总、分析、整理后形成的。

可能导致部分人“拖后腿”的第一个原因是，专业技能和工作经验对工资影响较大。高位数取的是该工种、该学历、该职称收入排在前面人群工资的平均数；低位数取的是排名靠后人群工资的平均数。

可能导致部分人“拖后腿”的另外一个原因是，职工的职位工资很大程度上取决于所在企业的经济效益，企业经营得好，盈利多，员工收入自然也就高些，这就导致了同学历、同工种，薪资有差距的情况。

工资指导价为应发工资也是其中的原因之一。此次统计的工资都是应发工资，应发工资为员工缴纳个税前的劳动报酬，并包括“五险一金”个人缴纳部分。

市人社局相关负责人表示，工资指导价是政府向社会公布的一种劳动力工资价格信号，不是劳动保障行政部门规定的工资标准。工资指导价可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据，但不得低于全市最低工资标准。（威海晚报记者王璐瑶实习生于娅菲通讯员于珊珊）