威海：深耕细作做活就业文章多方式打通就业渠道_威海要闻_威海

就业是最大的民生。今年以来，市人社局围绕就业再就业做足文章。通过开展“送岗下乡”、“就业援助月”等一系列就业专项服务活动及实施各项就业政策，使我市就业再就业工作得到稳步发展，成绩斐然。

困难群体就业服务专场招聘会现场。程朋摄

多种方式打通就业多渠道

今年以来，市人社局通过多种形式，开展各种促就业活动。

围绕就业再就业，市人社局开展就业服务专项活动，促进农村劳动力有序转移就业。通过组织实施“春风行动”，深入基层开展“进村入企大走访”活动，全面掌握农村劳动者转移就业和用人单位招聘需求。整合全市企业用工岗位信息，深入镇（街）、村，开展“送岗下乡”活动，使农村劳动者不出镇、村，即可选择适合自身需要的匹配岗位，有效促进了农村劳动力转移就业。

开展政策宣传、职业指导、技能培训、政策援助进社区和就业岗位送社区“四进一送”活动，扩大就业政策在基层的影响，取得了良好的社会效应。

在“春风行动”期间，全市各级就业服务部门走访有转移就业意向的农村劳动者家庭561户，帮扶有转移意向的338名农村劳动力转移就业。

此外，市人社局还有针对性地开展就业援助工作，促进就业困难群体就业。以开展“就业援助月”活动为契机，各级人力资源服务机构积极组织开展“社区大走访”活动，组织工作人员深入社区走访普查，全面摸清就业困难人员底数，对新增符合条件的就业困难人员的家庭状况、职业技能、文化程度、就业需求、求职意愿等内容进行了采集登记，建立了“一户一档、一人一表”的就业援助档案，并根据就业困难人员的不同情况，深入实施“一人一策”个性化的援助方案，对就业困难人员提供有针对性的职业指导、就业援助、“一对一”帮扶等援助服务，帮助他们尽快实现就业。

据统计，“就业援助月”活动期间，我市各级就业服务机构走访就业困难人员家庭237户，登记认定的175名就业困难人员全部实现了稳定就业或灵活就业。

招聘人员为求职者介绍岗位信息。程朋摄

拟政策做调研促就业

为更好促进群众就业，市人社局拟政策，做调研。起草了新一轮就业优惠政策文件。

根据《山东省就业补助资金管理暂行办法》规定，市人社部门结合我市实际，先后起草了《关于就业困难人员申领灵活就业社会保险补贴有关问题的通知（征求意见稿）》、《关于做好就业困难人员认定工作的通知（征求意见稿）》、《关于进一步做好用人单位招用就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴工作有关问题的通知（征求意见稿）》，并对各区市下发了《关于对新一轮就业再就业政策征求意见的函》，发动各区市认真开展内部讨论，积极提出有针对性的意见建议，为我市实施好新一轮就业优惠政策打好基础。

除了起草就业优惠政策文件，市人社局通过对我市家庭服务业企业开展摸底调查，对我市家庭服务业行业规模、从业人员状况、管理服务状况等进行了总结分析。

全市城镇新增就业31555人

据了解，目前，全市城镇新增就业31555人，完成省计划的86.22%；其中，就业转失业人员实现再就业9730人，完成省计划的103.51%；就业困难群体实现就业2355人，完成省计划的196.25%；城镇登记失业率为1.64%，保持全省较低水平；全市共为331家（次）单位吸纳的839人发放社会保险补贴469.66万元、岗位补贴810.42万元，为6887名灵活就业人员发放社会保险补贴2909.4万元。

下一步，市人社局将重点抓好新就业政策落实。做好就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴的调整工作，并在我市原有政策的基础上，进一步梳理和完善社保补贴、岗位补贴的申请、审核、发放程序，确保就业资金使用规范、安全。同时，对各类企业吸纳农村新成长劳动力就业的，给予一次性就业岗位补贴，促进农村劳动力向城市转移就业。

在就业援助方面。发挥政策效应，推动家庭困难、年龄偏大、无技能特长的就业困难人员等重点群体就业援助工作，进一步完善就业困难群体就业援助登记认定、动态管理、分类帮扶、跟踪服务“四项制度”，确保各项就业援助措施落实到位、执行到位，提高就业困难人员就业质量。

另外，在城乡劳动者就业再就业方面。通过“春风行动”、“就业援助月”等专项就业服务活动为载体，创新就业服务工作新模式，为城乡各类劳动者搭建转移就业平台，促进城乡劳动者充分就业。（记者周颖通讯员李献海）