提高任中审计比重！威海绘制未来五年市管领导干部经济责任审计蓝图

齐鲁网·闪电新闻4月7日讯 日前，威海市委组织部、市委审计委员会办公室、市审计局联合印发了《威海市市管领导干部经济责任审计工作五年规划（2020-2024）》（以下简称规划），进一步提高经济责任审计工作政治站位，推动经济责任审计实现高质量发展，促进领导干部依法用权、履职尽责、担当作为。

《规划》明确，要科学制定2020年至2024年中长期规划，年度经济责任审计项目计划一经确定不得随意变更、调整确需调整的，应按原程序报批。依照干部管理权限和经济责任审计“全领域、全对象、全过程”覆盖要求，坚持党政同责，同责同审，对主要部门（单位）主要领导干部经济责任情况进行审计监督；重点地区、重点部门、关键岗位的领导干部任期内至少审计1次，其他审计对象5年轮审一遍，原则上同一单位3年内不重复审计。每一审计年度实施的项目数量不低于总任务量的20%。

《规划》指出，要实行以任职期间审计为主。充分考虑各类调整、追加以及预留因素，提高任中审计比重，确保不低于当年任务量的65%。对任职不满3年的领导干部暂不安排审计，对任职4年以上的优先安排。实现经济责任体检常态化，将热点焦点问题涉及的单位优先纳入审计计划。坚持板块轮动，每年突出一类行业系统性审计，确定1-2个重点审计项目。

《规划》要求，深化国有企业和国有资本审计监督，突出审计重点，统筹安排国有企业审计项目，有深度有成效地开展对12户市属国有企业的审计。原则上实行党委书记、董事长、总经理同步审计；以任中经济责任审计为主，对任职满3年的主要领导人员优先安排审计，5年内至少审计一次。企业主要领导人员离任，原则安排离任审计，如任中审计不足一年的，不再安排经责审计，对接任领导人员经责审计时，通过追溯审计予以覆盖。主要领导人员任期超过5年，且任期内已接受任中经责审计的，每3年进行一次资产、负债、损益情况审计或其他专项审计调查。

《规划》强调，为切实提高审计效率，要健全项目计划管理制度，创新审计组织方式，突出关键环节管控。在提高服务发展水平方面，围绕领导干部“权力运行”和“责任落实”，依规依法确定审计内容。重点关注领导干部任职期间公共资金、国有资产、国有资源的管理、分配和使用等情况。拓展审计精度广度，着力推广大数据审计在经济责任审计工作中的应用。强化审计作用发挥，建立健全审计与纪检、监察、组织等部门的工作协调机制，将审计结果和审计发现问题的整改情况作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考；提升指导性，立足微观揭示问题，着眼宏观分析研判、提出建议，从审计报告、审计分析、科研信息等入手，充分发挥“经济体检”的建设性作用，促进经济高质量发展。

目前，已有286个市直单位或区市（开发区）市管干部所属单位，298个领导干部被纳入到五年审计规划。

闪电新闻记者 肖梦凡  通讯员 徐海华 王英 报道

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