环翠区：首批“三联三服”工作配套制度和举措出台（2）

环翠区培育发展新动能八项措施:

1.为在环翠区纳税超过1000万元的企业、高新技术企业、为我区发展提供较大支持的企业发放“企业卡”，为列入2017年区级以上的产业、城建、民生、党建等重点项目发放“项目卡”，为在环翠区工作、居住的科技、管理、技术、教育、医疗、文化、社会组织等各领域高层次人才发放“人才卡”，享受相应优质服务。

2.出台加快工业转型升级提质增效、推进科技创新、推进服务业转型升级以及招商引资奖励办法等扶持政策。

3.建立“环翠创业汇”和电子信息、装备制造、生物医药、军民融合、钓具、养老、旅游等产业协会及外资企业协会，通过不定期组织召开座谈会、研讨会等形式，搭建企业沟通联系平台，实现信息、资源共享，取长补短、共同提升。

4.成立环翠区社会组织促进会，为社会组织提供合作信息、决策咨询、对外交流等服务，不定期进行评估，指导社会组织规范运作，不断提升服务能力。

5.以政府购买服务的方式，借助工信部电子五所等权威机构对企业进行有针对性地诊断，对技术改造、生产经营等方面进行科学定位分析；邀请券商、会计师事务所等专业机构到企业会诊，指导企业规范经营管理，利用投融资市场、孵化器、众创空间等平台，定期为企业提供路演，加快企业与资本市场对接；引导高校院所来环翠区设立技术转移中心，探索共建试验、研发、检测平台和转化高地等更高层次的合作，节约企业成本，实现资源共享，不断提升创新和研发能力。

6.加大众创空间、孵化器、加速器的引进培育力度，发挥平台的作用和“创业导师”团队的力量，定期把脉问诊，帮助初创期企业解决发展中遇到的瓶颈问题；完善“创业服务大厅”的功能，为创新创业企业提供创业咨询、创业政策落实等“一条龙”服务，打造孵化链条，力促更多的创新成果实现产业化。

7.向全区重点骨干企业或市区两级2017年度重点项目派驻联系企业（项目）特派员，从区直部门中挑选政治觉悟高、有经济工作经验和较强组织协调能力的副科级以上领导干部担任，着力解决企业生产经营、项目推进中存在的突出难题。

8.探索设立“转贷引导基金”，与烟台银行等相关银行开展合作，发挥财政资金作用，着力解决企业信贷周转困难等问题；探索引进创投机构等方式推动科技与金融融合，支持科技型企业多渠道开展直接融资。

[责任编辑：杨凡、杨鑫鑫]

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